会社法・会社設立・組織変更・法務コンサルタント・会社法対応 書類作成
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 日本の会社が大きく変わりました!
日本の会社に関する法律がフルモデルチェンジされ、『会社法』として生まれ変わりました。
従来の「商法」は、明治32年に施行され、以後の社会経済情勢の変化にあわせて何回もめまぐるしく改正されてきました。その文体もカタカナ文語体のままで今では読みづらく、度重なる改正によって部分的な矛盾も指摘されてきました。そこで関連する法律も含めて一新されました。
今まであるものを大きく変えると戸惑いも多く混乱を招きやすいので、スムーズに移行するために「整備法」という法律が用意されています。
ここでは、新たに施行された『会社法』のポイントについて、会社を設立しようと考えている学生・サラリーマン・主婦の方々、個人事業者の方、中小企業の方々を主な対象として、分かり易くご説明します。「もっと詳しく知りたい」「興味が湧いてきた」とおっしゃる方は、数多く出版されている市販の解説書をお読みください。もちろん、当事務所までお気軽にお問い合わせくださっても結構です。
なお、わかりやすさを優先するため、細かい点での誤りはあえてそのままにしてありますのであらかじめご了承ください。

 会社法の目的と基本方針
会社法は、会社組織あるいは会社経営に対する過度な法的規制を見直し
  • 定款による自治権・裁量権の拡大…
    法規制から自己構築へ


  • 組織機関設計の選択肢を多様化
    個性に合わせた会社の設計


  • 新規事業への進出促進
    会社をより作りやすく
を目的として施行されました。

 

今までの商法等から『会社法』へ大改正する基本方針は、次の2点です 。

  1. 会社に関して規定する法律(商法第二編、有限会社法、商法特例法)の用語を整理するとともに、必要に応じて規程を整備し、これらの法律を分かりやすく再編成して一つの法典(「会社法」)としてまとめ、ひらがな口語体で表現する
  2. 会社に係る諸制度間の不均衡を是正し、最近の社会経済情勢の変化に対応するために各種制度を見直して、「会社法制の現代化」にふさわしい内容に実質的に改正する。

1.については書いてあるとおりで、

☆ カタカナ文語体をひらがな口語体に直す。
☆ 用語を整理し、解釈等を明確にするために規定を整備する。
☆「商法第二編」「有限会社法」「商法特例法」を『会社法』として一つの法律に再編成する。

というポイントはそのまま理解しやすいと思います。

2.については、商法等に関しての度重なる法改正により、制度が分かりにくくなってしまい部分的な矛盾点も指摘されてきました。そこで日本における会社のあり方を抜本的に見直し、激しく変化する社会経済情勢にも対応できるように柔軟性を持った制度に作り直すことを目指しました。

 会社の骨組み

会社法という法律を紐解いてみますと、八つの編から成り立っています。  

第一編 総 則   第二編 株式会社   第三編 持分会社   第四編 社 債
第五編 組織再編行為   第六編 外国会社   第七編 雑 則   第八編 罰 則

この中でも、第二編 株式会社、第三編 持分会社、第五編 組織再編行為が会社法の大きな特徴を持っています。しかし、組織再編行為の中の合併等の対価に関する部分については、施行が1年間先送りになりましたので、ここでは以下の二つに分けてその特徴をご説明しましょう。

1.株式会社関係

2.特分会社(合同会社・合資会社・合名会社)関係  

←株式会社関係←合同・合資・合名会社関係

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